· Un buen diagnóstico
· Objetivos bien definidos
· Selección de estrategias
· Criterios de evaluación
Un buen diagnóstico
- Debe ser exacto y acertado para que nos muestre la realidad de las cosas, sin falsas expectativas y en un escenario real, ajustado a las actividades planificadas.
- Debe marcar el entorno interno y externo, de tal manera que se muestren en forma completa los alcances reales de la empresa.
Objetivos Bien Definidos
- Tienen que ser bien definidos y alcanzables en el tiempo estipulado en la fase de planeación. El logro de resultados pueden ser a largo, mediano y corto plazo.
- Claros, concretos, factibles, medibles y posibles de alcanzar en el tiempo estipulado. Es necesario hacer un seguimiento oportuno y preciso del desarrollo de cada una de las actividades del plan.
Selección de Estrategias
- La mejor estrategia debe abarcar todas las áreas de la organización y debe sincronizar las actividades.
- El plan tendrá la flexibilidad que le permita ajustarse de Acuerdo a los cambios o circunstancias que puedan presentarse.
Pasos para desarrollar una estrategia eficaz
v Se necesita un proceso formal de planificación estratégica.
v Utilizar un equipo multidisciplinario.
v Comunicar su estrategia
v Ser consistente en la estrategia en el tiempo.
v Definir mediciones adecuadas.
v Reevaluar su estrategia.